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新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：梁斌 SF055富达国际亚洲固定收益主管Bryan Collins表示，尽管未来6至12个月内预计仍有一定程度波动，但根据当前估值，亚洲及中国高收益债券或将在2019年带来资本增值机会。

高盛：友邦目标价升至80元 料中期新业务价值可升23%高盛发表报告表示，友邦保险（01299.HK）目前仅于中国境内5个区域经营，随着内地开放外资进入金融市场，若友邦经营地区提升至15-20个，将可带来巨大的增长空间，其经营市场将可以双倍以上增长，将扩大友邦中国及集团之价值，料增长幅度可分别达60%及20%，惟投资者亦需注意友邦中国或须根据内地监管而作出业务整合。

但从计划到真正进入市场还有待时日，因此政策的效果也暂未显现。当下，高房租已经成为无产北漂们沉重的负担。20%被认为是房租与收入比较为理想的比例，既能保证居民基本的消费生活，也能维持租赁市场的稳健发展。但据估算，像北京这样的一线城市，房租与收入比已经高达45%。

党的建设和干部队伍建设不断加强。社保基金会高度重视加强党的建设，特别是党的十八大以来，认真贯彻落实党中央全面从严治党的决策部署，紧紧围绕中心工作，坚定不移推进全面从严治党，充分发挥党建工作把方向、抓思想、建队伍、聚人心的重要作用，党的建设取得长足发展，党员队伍的面貌发生了比较深刻的变化，引领了社保基金事业的改革创新发展。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实把党的领导、政治原则、政治方向、纪律规矩要求贯穿于各项工作中。严格落实党中央有关加强党组对重大投资决策把关的要求，发挥会党组对基金重大投资事项的审核把关作用和前置审议职能。坚持好干部标准和正确的用人导向，严格按照规定程序、标准和条件选人用人，营造风清气正的用人环境和政治生态。开展经常性思想教育和职业道德建设，教育引导党员干部坚定理想信念，增强党的意识，培育爱岗敬业、忠于职守、甘于奉献的优良作风。坚持一手抓业务，一手抓队伍，从严管理与关心爱护相结合，加大人才选拔培养锻炼力度，提升专业化水平，完善激励约束机制，培养打造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的资产管理专业人才队伍。

当然，我们也正处于“险坡”之上，谁都承担不了谈判失利的后果，因为如果一项措施触发了另一项反击措施，雪球越滚越大，那么最终我们就会处于一个尴尬的双输局面。第一财经：所以你认为双方报复性的举措将导向危险的未来？弗兰克尔：我认为这更像是对话的第一步，在对话过程中双方可以用很多方式进行沟通。

在中国高层发展论坛期间，第一财经独家专访了摩根大通国际主席、以色列央行前行长、三十人集团主席雅各布·弗兰克尔博士（JacobFrenkel）。他说：“我一贯强调，贸易战没有胜者。这就是双方坐下来谈判的前奏，全球贸易一定要建立在互相理解的基础之上。”